关于齐某望事件的情况说明

关于齐某望事件的情况说明

我单位员工齐某望于2024年8月因个人失足意外受伤。事件发生后，我单位始终将员工生命安全与健康权益置于首位，第一时间全力组织送医抢救，并在后续过程中，持续履行并超越了法律法规所要求的用人单位责任。

一、 已履行之全面救治与法定义务

在齐某望同志长达一年五个月的救治与康复过程中，我单位不计成本、全力以赴：

医疗保障：垫付全部医疗费、专家会诊费、手术费、护工费及家属租房费等，累计达人民币149万余元，确保其获得不间断的优质医疗资源。

救治协调：主动协调联系济钢医院、齐鲁医院、省立三院、省中医、山大二院共5家医疗机构，为其完成26次转院，保障治疗的专业性与连续性。

法律程序：主动为其完成工伤认定、伤残等级鉴定等全部法定程序，积极推动事件在法律框架内解决。

我单位上述所有行动，均体现了对员工的深切关怀与对法律的严格遵守，相关过程与支出均有完整记录与凭证。

二、 当前争议与合法立场

目前，法定伤残鉴定程序已完成。我单位主动与家属联系，明确表示将严格依据《工伤保险条例》等国家法律法规及鉴定结论，积极、足额进行依法赔偿。

然而，家属方面在无任何事实与法律依据的情况下，提出高达人民币283万元的额外赔偿要求。此要求远超法定标准，我单位无法予以认可。我单位始终坚持，一切赔偿与补偿均应以法律为准绳，以事实为依据。

三、 对非法扰乱行为之严正警告

近日，齐某望家属及其妻子姐姐、姐夫等人员有组织地前往我单位办公场所，采取聚集、喧哗、纠缠等方式无理取闹，严重干扰我单位正常生产经营秩序。此行为已涉嫌违法，我单位对此予以严厉谴责，并声明如下：

法律途径开放：我单位始终愿意通过法院诉讼等合法方式解决争议。

行为性质定性：任何扰乱企业正常秩序的行为，均属违法。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条，对此类行为可处以警告、罚款、拘留等行政处罚;如情节严重，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

我司已保留相关监控录像、沟通记录、费用凭证等全部证据。对于持续实施的寻衅滋事、敲诈勒索等违法行为，我司将坚决采取法律手段维护自身合法权益，并向公安机关报案追究相关人员的法律责任。

零容忍与依法维权：我单位对以非法手段施压、企图谋取不当利益的行为持零容忍态度。若上述扰乱行为再次发生，我单位将立即报警，并坚决配合司法机关，依法追究所有参与者的法律责任，维护自身合法权益与正常经营秩序。

四、 再次声明

我单位理解家属心情，但坚决反对任何以违法方式表达诉求的行为。我们恳请各方尊重法律、保持理性，通过合法渠道解决分歧。我们相信法律的公平与正义，恳请政府与社会各界主持公道，共同维护和谐稳定的社会秩序与法治环境。

对于此事件，我单位已做最充分的证据保全，并将继续以负责任的态度，依法处理后续事宜。